Qui sommes-nous ?

Accompagnement des transitions professionnelles – Facilitation en codéveloppement professionnel et formation

Passionnée par les relations humaines : J’accompagne femmes et hommes dans le développement de leur potentiel et dans la  (re) – construction de leur projet professionnel et personnel Je contribue à l’intelligence collective grâce à la mise en place de groupes de partages et d’apprentissages en mode collaboratif

Qui suis-je ?

Formatrice de métier, j’ai accompagné pendant plus de 12 ans des collectifs professionnels. Cette expérience m’a permis une immersion dans le quotidien des salariés et un ancrage dans la réalité des entreprises sur toute la Région des Pays de la Loire.

Convaincue de la richesse d’un accompagnement extérieur pour cheminer et progresser dans sa voie, je me suis naturellement spécialisée en coaching des transitions professionnelles.

Fascinée par la puissance du collectif, parce qu’il nous faut 2 jambes pour avancer “l’individuelle” et “la collective”, je propose également la mise en place de séances de codéveloppement professionnel.

Mes maîtres mots : travailler dans la confiance, le partage et la convivialité. Approche humaine et de proximité !

Présentation des prestations

Coaching des Transitions professionnelles – Accompagnement individuel

Vous êtes :

• Salarié.e, indépendant.e
• En recherche d’emploi

Vous souhaitez :

• Retrouver du sens et/ou de la motivation au travail
• Atteindre un objectif de changement
• Clarifier un projet professionnel
• Définir une mobilité interne, externe
• Retrouver confiance en vous et valoriser vos compétences

Je vous propose des prestations de :

• Bilan de compétences (éligible CPF)
• Coaching professionnel et personnel
• Outplacement
• Ateliers – formations : techniques de recherche d’emploi, travailler son pitch, négocier ou renégocier sa rémunération, Booster son CV et sa lettre de motivation, aide à la recherche de stage ou d’emploi

Les bénéfices pour vous :

• Etre acteur de votre parcours professionnel et personnel
• Faire des choix professionnels, nouveaux ou redessinés, en lien avec vos talents, aspirations et valeurs
• Etablir un plan d’actions concret

Codéveloppement Professionnel – Accompagnement collectif

Vous êtes :

• Une équipe, un collectif
• Un.e dirigeant.e, manager, un club de dirigeants
• Un.e responsable de structure (entreprise, association …)

Vous souhaitez :

• Mettre en œuvre un nouveau mode de coopération entre collègues, partenaires
• Apprendre de vos expériences et de celles des autres
• Clarifier une situation, une problématique, avancer sur un projet
• Partager des pratiques

Je vous propose :

Une formation – action permettant :

• des apprentissages à partir de situations réelles
• d’apprendre à l’Autre et apprendre de l’Autre

Grâce à une méthode d’animation structurée en 6 étapes.

Les bénéfices pour vous :

• Prendre du recul et faire évoluer vos pratiques professionnelles
• Progresser dans vos compétences relationnelles
• Créer une culture de coopération, rompre l’isolement
• Repartir avec un plan d’actions concret

Où :

Présentiel Pays de la Loire et visioconférence sur toute la France

Mes ressources :

• • 1 proverbe : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
  • Une adaptabilité tout terrain : je m’adapte à tout type de public, quel que soit le métier, le secteur professionnel !
  • Des formations basées sur la pratique : je suis certifiée « Coach Professionnel et personnel », « Accompagner les transitions professionnelles », « Animatrice en codéveloppement professionnel »
  • Le travail en réseau et en collectif : je ne travaille jamais seule !
  • La participation et l’animation de groupes de codéveloppement : pour prendre du recul et améliorer ma pratique. Membre de l’AFCODEV.
  • Mon expérience personnelle : j’ai vécu de l’intérieur une transition professionnelle, son cheminement et son lot de questionnements.
  • Mon petit plus : des talents de négociatrice !

Accompagnement des jeunes dans leur apprentissage et leur choix d’orientation scolaire et professionnelle

Je suis convaincue que notre force réside dans l’aide que nous pouvons nous apporter mutuellement et que tout est possible à chaque instant.

Qui suis-je ?

Maman solo d’un jeune homme de 18 ans qui a toujours été animée par l’envie d’accompagner, de transmettre et de voir l’autre s’épanouir.  Après plus de 30 ans d’expériences professionnelles dans la grande distribution et l’aérien, j’ai décidé de me réaliser pleinement en proposant du coaching scolaire pour aider les jeunes à surmonter leurs difficultés scolaires, découvrir leur(s) talent(s) car nous en avons tous et faire leur choix d’orientation scolaire et professionnelle.

Mes prestations

• Coaching scolaire

Pour qui :

• Enfant à partir de 6 ans
• Collégien(ne)s
• Lycéen(ne)s
• Etudiant(e)s post bac

Pourquoi :

• Détecter et lever les blocages d’apprentissage
• Mettre en place des stratégies pour pallier les difficultés d’apprentissage
• Prendre conscience de son potentiel
• Apprendre à apprendre
• (Re)trouver motivation et plaisir d’apprendre
• Bilan d’orientation scolaire (A partir de la 3ème) qui vous permettra de vous connaître, prendre conscience de votre potentiel et faire un choix réfléchi d’orientation.
• Accompagnement Parcoursup
• Aide aux devoirs pour les enfants de 6 à 13 ans
• Un accompagnement sur mesure basé sur la réflexion (tête), le ressenti (cœur) et l’action (corps).Accompagnement bienveillant et personnalisé avec une approche psychopédagogique positive prenant en compte le jeune dans son individualité propre et dans sa globalité.

Mes ressources :

• Mon expérience de maman solo d’un enfant avec des difficultés d’apprentissage m’a permis de mesurer le bénéfice de l’accompagnement par des professionnelles.
• Après une certification de coach pro, j’ai suivi une formation en psychopédagogie positive et orientation scolaire. Parallèlement, j’ai occupé un poste d’enseignante suppléante et de coordinatrice pédagogique dans l’aide aux devoirs.

Je peux également compter sur l’appui et la bienveillance de notre collectif de coachs « chemin des talents » et sur mes échanges réguliers avec mes pairs.

Où :

En présentiel sur Uzès et en visioconférence.

Ce qui me caractérise :

Travailler dans la bonne humeur, sérieusement sans se prendre au sérieux avec une belle dose d’optimisme.

Mes devises :

« Carpediem » et « Hakuna Matata »

Phrase inspirante :

« Tous les enfants ont du génie, le tout est de le faire apparaître » Charlie Chaplin

Accompagnement de managers (F/H) et de talents féminins au service de la parité et du collaboratif

Forte d’une expérience de plus de 30 ans dans le monde bancaire riche en pratiques, vécus et rencontres et ayant occupé des postes de direction et d’encadrement qui m’ont fait grandir, j’ai choisi de me reconvertir dans une activité d’accompagnement des femmes et des hommes.

Présentation des prestations :

Convaincue que l’égalité entre les femmes et les hommes est un vecteur de progrès pour la société au sens large comme pour les entreprises, j’accompagne les femmes dans leurs sphères privée et professionnelle dans la prise de conscience et le développement de leurs talents afin qu’elles prennent leur place dans la société.

Dans la sphère professionnelle, j’accompagne les managers femmes et hommes à prendre conscience de leur complémentarité et à développer leur savoir-être et savoir-faire collaboratifs pour un fonctionnement plus équilibré et plus efficace des organisations.

Vous êtes une femme et vous souhaitez

• Développer votre confiance en soi et l’affirmation de soi
• Développer votre leadership
• Gagner en visibilité et en influence
• Déployer votre intelligence relationnelle
• Clarifier et développer vos ambitions
• Réussir une prise de poste

Je vous propose un accompagnement individuel en coaching basé sur la prise de conscience de vos compétences et le développement de vos talents et potentiels au service d’un changement personnel ou professionnel. Cet accompagnement prend racine sur vos expériences et des sessions d’analyse de situations réelles permettant l’élaboration de solutions personnalisées.

Vous êtes un manager (femme ou homme) et vous souhaitez

• Développer votre savoir-faire et savoir-être managérial
• Savoir fixer le cadre, déléguer, motiver
• Développer le mode collaboratif au sein de votre structure 
• Partager et faire partager des pratiques 
• Mieux interagir avec votre écosystème 

Je vous propose un accompagnement individuel en coaching basé sur l’analyse de vos situations réelles, l’identification et le développement de postures et de pratiques collaboratives et la mise en action de solutions personnalisées.

Je vous propose un accompagnement collectif via des ateliers d’échanges de pratiques et de dynamique collective.

Où

En présentiel en région parisienne ou en Charente-Maritime ou en distanciel partout en France 

Mes ressources

• Ma formation et mes expériences de coaching et l’appui d’une méthode de prise de conscience et de progrès basée sur le questionnement, la reformulation et la PNL…
• Mon expérience de manager et de cadre de direction dans le monde financier ainsi que la mise en pratique de postures collaboratives
• Mon expérience de mise en place et de développement d’actions dans le cadre d’un réseau mixité
• Mes convictions sur le fait que l’égalité entre les femmes et les hommes et que le fonctionnement collaboratif sont des « boosters » d’efficacité de toute organisation
• Le collectif Chemindestalents et la dynamique de ce groupe bienveillant de femmes coachs